O modo de contratar como você conhece está morrendo!

Calma, não estamos dizendo que as máquinas substituirão os seres humanos! Apenas que é inegável que um novo modelo de recrutamento está surgindo. Você não quer estar de fora dessa, quer?

Vejamos as opções já conhecidas para quando uma empresa quer usar um serviço de recrutamento:

Marketplace de Talentos

Nunca ouviu falar no termo?

Marketplace é o resultado da junção das palavras market (mercado) e place (local), ou seja, um local onde há transações de produtos ou serviços.

Seguindo a lógica, dizer que somos um Marketplace de Talentos, significa que somos um local (online) onde empresas encontram profissionais disponíveis para contratar.

No caso da Contratado, apenas talentos de alto potencial. Dessa forma, nós invertemos a ordem de um site de vagas tradicional usando um modelo chamado recrutamento com o candidato no centro.

O recrutamento com o candidato no centro é disruptivo porque quebra toda a lógica vigente de profissionais procurando emprego para empresas buscando esses profissionais.

É por isso que dizemos que sua empresa não irá “postar uma vaga”.

Ruim para empresas?

Nada disso. Ao entrar em contato apenas com profissionais qualificados, a empresa economiza muito tempo e, consequentemente dinheiro.

Num marketplace de talentos você seleciona filtros e encontra apenas quem você quer. Divulgando abertamente, corre-se o risco de receber 1000 e-mails com perfis variados e nem sempre qualificados.

Mas afinal, uma das grandes questões do recrutamento é: onde estão e como selecionar os melhores?

É nesse momento que entramos!

A Contratado é a líder do segmento no Brasil. Dos profissionais que se cadastram na Contratado, selecionamos apenas os 5% melhores e disponibilizamos eles para empresas numa plataforma altamente eficiente e intuitiva.

Em outras palavras:

Você encontra exatamente o que precisa

Encontra profissionais altamente responsivos

Contrata rápido e sem esforço

O que a mídia está dizendo sobre o assunto?

Infomoney

“A partir da curadoria do site, as empresas receberão os perfis de que necessitam e entrarão em contato, elas mesmas, com as pessoas que considerarem interessantes.”

Valor Econômico

“Para serem incluídos no banco de dados, os candidatos preenchem suas informações e fazem testes de habilidade técnica, e um algoritmo combina ambos para identificar os 5% melhores para cada vaga.”

Startse

“Apesar do desemprego recorde vivido pelo país, a plataforma teve um crescimento de mais de 1.000 % em seu faturamento mensal em 2016, fechando centenas de contratações. “

Veja

“Em 2016, a startup contava com 400 empresas cadastradas na plataforma. Hoje, são cerca de 1.100. O faturamento também cresceu cerca de 800% em 2017, em relação ao ano passado”

Além disso, esse ano o Google nos selecionou para seu programa de aceleração de startups, o Google Launchpad Accelerator! 

Mais de 1000 empresas em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte já utilizam nossa plataforma para encontrar os melhores profissionais do mercado.

Veja alguns casos de sucesso: Adianta e do QuintoAndar.

 

Quer mais depoimentos? Veja nosso vídeo com histórias de quem se surpreendeu com a Contratado!

Quer saber mais? Cadastre-se na Contratado!