Desigualdade de gênero no recrutamento

A discussão sobre desigualdade de gênero no Brasil pulsa cada dia mais. Para contribuir com o debate, a Contratado apresenta seu primeiro estudo sobre desigualdade no recrutamento de profissionais de tecnologia e negócios.

Os resultados do Relatório: Gênero e Recrutamento | Um panorama sobre a desigualdade de gênero e caminhos para transformá-lo, sugerem um mercado enviesado, que privilegia o gênero masculino na maior parte das etapas do processo.

No que se refere a salários, por exemplo, os números são alarmantes: as propostas são em média 30% menores para as elas, mesmo considerando carreira e senioridade. 

No relatório você encontrará considerações sobre:

  • A presença de mulheres em carreiras de tecnologia e negócios
  • Como os diferentes gêneros se comparam em termos de aprovação e atratividade em processos seletivos
  • As diferenças de pretensões e propostas salariais entre homens e mulheres
  • Proposições para alterar o cenário atual de desigualdade de gênero

Faça o download gratuito do Relatório. Aproveite e confira nosso post sobre Como contratar mais mulheres!